به گزارش روابط عمومي شركت شهركهاي صنعتي يزد، سيد مسعود عظيمي در نشستي كه به همين منظور در محل شركت با حضور مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي و همچنين مديركل تامين اجتماعي استان برگزار شد، با بيان اين مطلب گفت: پيرو تفاهم نامه اي كه في مابين سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران و وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي منعقد شده است اين شركت نيز در پي اجراي اهداف و برنامه هاي تعيين شده براي ساماندهي و بهبود وضعيت رفاهي كارگران شاغل در شهركهاي صنعتي ميباشد.
وي با اشاره به مشكلات خاص بخش كارگري و دستمزد كارگران، اظهار اميدواري كرد که این تفاهم نامه به افزایش کمی و کیفی خدمات رفاهی ، آموزشی و درمانی و نیز بهبود کارایی و بهره وری مجموعه عوامل تولید بویژه عامل نیروی انسانی در مجموعه شهرک های صنعتی منجر شود.
عظيمي ادامه داد: راه اندازي مجتمع هاي خدمات اجتماعي و رفاهي كارگران در شهركها و نواحي صنعتي از جمله برنامه هاي اصلي اين تفاهم نامه مي باشد كه اميدواريم با همكاري دستگاه هاي اجرايي و حضور بخش خصوصي بتوانيم اين مهم را به ثمر برسانيم.
وي تصريح كرد: ايجاد خانه بهداشت كارگري، استقرار كارگزاري تامين اجتماعي، برگزاري دوره هاي اموزشي مهارتي و اجتماعي، تشكيل تعاوني هاي مسكن و و مصرف كارگران،تشكيل تيم هاي ورزشي و ... از جمله اهداف پيش بيني شده در ايجاد مجتمع هاي رفاهي در شهركهاي صنعتي مي باشد.
مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان نيز در اين نشست ضمن استقبال از برگزاري كارگروه استاني به منظور پيگيري تفام نامه منعقده گفت: بخش عمده اي از جامعه استان يزد را جامعه كارگري تشكيل مي دهد كه ضرورت توجه ويژه و اثرگذار به اين بخش از جامعه را دوچندان مي كند.
محمد حسين رياحي با اشاره به برخي از آسيب هاي اجتماعي كه جامعه كارگري را تهديد مي كند، بيان داشت: ايجاد اين مجتمع هاي خدماتي و رفاهي مي تواند تاثيرات ارزنده اي را در كاهش مخاطرات اجتماعي براي كارگران و خانواده هاي ايشان داشته باشد.
گفتني است در اين نشست مديرعامل شركت خدماتي شهركهاي صنعتي يزد، جهان آباد ميبد، مهريز، تفت و اردكان حضور داشتند.